建筑、结构高级人才招聘

 
一、（副）总建筑师
岗位职责：
1.主持编制建筑专业的统一技术标准、制图标准和标准图集；
2.负责建筑专业技术管理工作，指导建筑方案设计，对建筑设计全过程实施质量监控，负责建筑设计技术文件、图纸审核及质量控制；
3.协助收集相关国家标准、法规、行业信息及优秀设计作品，协助建立知识库并参与管理，贯彻执行建筑设计基本方针、政策、法规和技术规范标准；
4.协助推进科技创新、推动技术进步，协助组织设计项目的创新创优工作，推广运用新技术、新材料、新工艺、新设备；
5.负责组织绿色建筑、智慧城市设计技术的开展；
6.优化建筑专业技术管理制度、设计流程及细则，推进三体系正常运行。
7.积极参与行业协会专业技术活动，与行业专家建立友好联系，组建行业专家顾问团队，协助组织建立学习型团队。
任职要求：
1.年龄35-48岁（特别优秀者可适当放宽），建筑学本科及以上学历，10年以上甲级建筑设计院工作经验，负责过城市综合体、酒店、医院、学校、复杂地形居住区等多种类型大型建设项目；
2.同时具备一级注册建筑师及高级工程师职称；
3.具有方案创作、施工图设计全过程技术质量把控能力，荣获过省级优秀设计二等奖以上奖项，熟悉专业技术规范及高新技术动态，对行业信息及发展具有较强的洞察力及判断力；
4.具有良好的职业素养、沟通协作、管理调控能力及饱满的工作热情。
待遇从优（面议）
简历投递：cnnc@vip.163.com（截止时间：2017.5.10）
意向者投递简历、业绩、作品以及对履职的工作设想及思路（请尽可能详细），据此择优参加公司组织的面谈。
欢迎咨询：028－84747907

二、结构 （副）总工程师
岗位职责：
1.全面协助管理建筑设计院各专业技术培训、学习交流和技术更新工作；
2.主持编制结构专业的统一技术措施、统一规范院设计成果文件和出图标准；
3.对结构专业技术可行性和经济合理性进行把控，并提供技术指导和支持，负责结构设计技术文件、图纸审核及质量控制；
4.负责收集相关国家标准、法规、行业信息及优秀设计作品，建立知识库并负责管理，贯彻执行建筑设计基本方针、政策、法规和技术规范标准；
5.组织科技创新、推进技术进步，组织设计项目的创新创优工作，推广运用新技术、新材料、新工艺、新设备及新结构体系；
6.负责组织BIM技术、装配式建筑等行业新方向、新技术的研究并开展相关工作；
7.优化完善设计技术管理制度、设计流程及细则，推进三体系正常运行；
8.积极参与行业协会专业技术活动，与行业专家建立友好联系，组建行业专家顾问团队，组织建立学习型团队。
任职资格：
1.年龄35-48岁（特别优秀者可适当放宽），结构工程本科及以上学历，12年以上甲级建筑设计院结构设计工作经验，熟悉各种结构形式和地基基础形式，曾担任过多项复杂结构、超限高层结构及特殊钢结构项目结构专业负责人并实际主持或组织结构专业设计工作；
2.同时具备一级注册结构工程师及高级工程师职称；
3.具有结构设计全过程技术质量把控能力，熟悉专业技术规范及高新技术动态，对行业信息及发展具有较强的洞察力及判断力；
4.具有良好的职业素养、沟通协作、管理调控能力及饱满的工作热情。
待遇从优（面议）
简历投递：cnnc@vip.163.com（截止时间：2017.5.10）
意向者投递简历、业绩、作品以及对履职的工作设想及思路（请尽可能详细），据此择优参加公司组织的面谈。
欢迎咨询：028－84747907