促进内部交流 加强团队建设——公司岩土院组织系列团队交流活动

为了进一步促进内部交流，加强团队建设，公司岩土院进行了为期三天的团队交流活动。

2月18日，岩土院于多功能厅召开工作总结会。会议总结了岩土院2015年工作，对2016年工作进行了规划与部署。公司副总经理、岩土院院长岳建国对岩土院2015年来取得的成绩进行了总结并予以肯定，指出2016年岩土院在生产经营方面要稳固现有市场，开拓新的市场；进一步加强人才队伍建设；按照科研计划、项目评优、论文发表和规范编制进行落实，提高科研实力；修订细化制度，制定岩土工程施工项目管理办法；根据岩土院特点，不断完善和发展企业文化。会上，公司财务部还针对财务制度、报账流程等开展了专题讲座，向员工宣贯了财务制度，进一步严格了资金管理。

19日，岩土院12名员工分别针对注册岩土考试、招投标、项目监测和勘察设计等方面展开技术交流。现场邀请到彭盛恩、张绳先、周勇、梁勇、周刚五位专家，针对员工们技术交流的内容予以细致点评，并提出了相关建议与意见。最后，根据专家的现场评分结果评选出一等奖两名、二等奖两名、三等奖六名。技术交流为员工们提供了展示自己专业能力的平台，通过与业内资深专家们交流，让员工们在技术上得到不同程度的启发，为今后的职业规划和技术能力的提升奠定了基础。 

20日，阳光明媚，公司岩土院近100名员工于三圣乡展开了为期一天的春季户外活动。活动以一个“报数7”的热身小游戏拉开序幕。在紧张的一轮报数后，整个活动的气氛顿时就被活跃起来。随后，员工们被随机分为6支队伍，进行了三项别出心裁的游戏活动。“推手游戏”比拼了每个人的力量技巧和反应能力；“顶针传递”展示了团队队员之间配合的默契；“你比我猜”则体现了大家丰富的想象力和肢体表达能力。在游戏中，每位员工都积极参与、紧密协作，纷纷为自己的队伍能在游戏中取胜贡献着自己的一份力量。

通过此次系列团队活动的开展，使员工们在放松心情、释放工作压力的同时，也增进了彼此的交流，增强了整个团队的凝聚力、计划力与执行力。大家纷纷表示，2016年将以更加饱满的热情，以最佳的工作状态，积极投入到工作中，为公司的发展做出新的贡献。